AI仕事術
- 人事労務
2026/01/14
人事担当者必見!AI活用で応募が殺到する求人票を作る方法
はじめに:もう求人票で悩まない!AI活用入門
「また求人票の作成か…」
魅力的な候補者に響く言葉を探し、何度も書き直しては、ため息をついていませんか?
応募が来ない焦り、ミスマッチへの不安、そして何より、膨大な作成時間。人事労務担当者の悩みは尽きませんよね。その気持ち、とてもよくわかります。
でも、もし、その作業が驚くほど簡単になるとしたらどうでしょう?
この講座では、AIをあなたの「賢いアシスタント」として活用し、応募が殺到するような魅力的な求人票を、誰でもスピーディーに作成するための具体的なノウハウを解説します。もう、求人票作成で頭を抱えるのは終わりにしましょう。
この講座で学ぶこと
この講座は、AI初心者の方でも安心して取り組めるように、専門用語を極力使わず、実践的な3つのステップに沿って進めていきます。
- AIへの「お手本」読み込み術: まずは、AIにあなたの会社の「勝ちパターン」を学習させます。過去の成功事例や、目標とすべき他社の求人票をAIにインプットする方法を学びます。
- AIを動かす「指示」のコツ: 次に、AIの能力を最大限に引き出すための「指示出し」の技術を習得します。求める人物像や企業の魅力を、的確に伝えるプロンプトの作り方がわかります。
- 成果を最大化する「検証」の技術: 最後に、AIが作成した文章を、法的なリスクやブランドイメージの観点からチェックし、磨き上げる方法を学びます。AIの提案を鵜呑みにしない、プロの視点を養います。
AIに任せっきりにするんじゃなくて、私たちがAIを上手に『使う』のがポイントなんだね!
人事・労務のリコちゃん
ゴール
この講座を終える頃には、あなたはAIを自在に操り、求人票作成にかかる時間を劇的に短縮できるだけでなく、これまで以上に質の高い求人票を作成できるようになっているでしょう。
最終回では、講座で学んだ全てを活かして、具体的なケーススタディに取り組みます。AIとの対話を通じて、ゼロから魅力的な求人票を完成させるプロセスを体験することで、「これなら私にもできる!」という確かな自信が手に入ります。
さあ、私たちと一緒に、AIを活用した新しい求人票作成の世界へ、第一歩を踏み出しましょう。
次回は、「AIに『お手本』を読み込ませよう」を解説します。
