はじめに

「就業規則の修正、また法改正か…」「新しく規定を作りたいけど、何から手をつければいいかわからない」。人事労務を担当していると、そんな悩みに頭を抱えることはありませんか？
専門知識はいるし、時間はかかるし、かといって専門家に頼むとコストもかかる。テンプレートをそのまま使うのも、自社の実情に合わなくて不安ですよね。その「めんどくさい」「辛い」という気持ち、とてもよくわかります。
でも、もし、その作業を驚くほど簡単にしてくれるアシスタントがいたらどうでしょう？実は、AIを使えば、就業規則の作成や修正はもっとずっと楽になるんです。

この講座で学ぶこと

この講座では、AI初心者のビジネスパーソンでも安心して実践できるよう、AIを活用した就業規則・規定類の作成と修正の具体的な方法を、手順を追ってわかりやすく解説します。

• AIで実践！就業規則の「たたき台」を秒速でつくる方法
• 法改正も怖くない！既存の規定をAIでサクッと修正するコツ
• これだけは守って！AI利用の思わぬ落とし穴と安全対策
• AIとの賢い付き合い方と専門家チェックの重要性

AIへの指示の出し方（プロンプト）から、AIが生成した内容を改善していく「壁打ち」のコツ、そして安全に使うための注意点まで、この講座を読み終える頃には、あなたもAIを頼れる相棒にできるはずです。

AIって聞くと難しそうに感じるかもしれないけど、大丈夫。一つひとつ、一緒に確認していきましょうね。

人事・労務のリコちゃん

ゴール

この講座のゴールは、あなたがAIを「賢く」使いこなし、就業規則の作成・修正にかかる負担を大幅に減らすことです。そして、面倒な作業から解放された時間で、もっと創造的で付加価値の高い仕事に取り組めるようになることを目指します。
AIとの対話を通じて、自社のルールを根本から見直すきっかけにもなるかもしれません。さあ、私たちと一緒に、新しい働き方の扉を開けてみませんか？
次回は、AIで実践！就業規則の「たたき台」を秒速でつくる方法 を解説します。