AI仕事術
- 人事労務
2026/01/14
法改正の対応どうする?AIで既存規定をサクッと修正するコツ#3
これだけは守って！AI利用の思わぬ落とし穴と安全対策
その情報、AIにいれて大丈夫？情報漏洩のリスク
AIを使って就業規則を修正する際、既存の規定をコピー＆ペーストしますよね。その時、ふと「この情報をAIに入力して、本当に安全なのだろうか？」と不安に思ったことはありませんか？その感覚は、とても重要です。
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